Aceeași muncă, pe mai mulți bani: salarii COLOSALE din 1 ianuarie 2019 pentru slujbașii din Primărie

Salariile angajaților din Primăria Cluj-Napoca cresc începând cu luna ianuarie 2019, în conformitate cu Hotărârea Guvernului privind majorarea salariului brut pe economie.

Liberalii clujeni nu au ezitat să sancționeze de fiecare dată măsurile adoptate de coaliția de guvernare. Nemulțumiță de modul în care sunt alocate fondurile de către Executiv, administrația clujeană s-a apucat de Alianța Vestului și alte ”proiecte”. Însă întrucât salariul minim a fost majorat de la 1900 de lei la 2.080 de lei brut, slujbașii publici din Primăria Cluj-Napoca vor incasa lefuri mai mari din 1 ianuarie 2019.

Cu privire la acest aspect însă – un rezultat direct al guvernării PSD-ALDE – membrii PNL din Cluj tac mâlc. Legea e lege și trebuie respectată. Astfel că, de anul viitor, angajații din Primăria Cluj-Napoca vor avea salarii fabuloase, o ”nedreptate” asupra căreia nu se revoltă nimeni din administrația clujeană. 

Este vorba despre Hotărârea de Guvern nr 937/7.12.2018, prin care salariul minim brut pe economie crește de la 1900 de lei la 2.080 de lei brut, respectiv 2.350 de lei pentru persoanele cu studii superioare.

Proiectul de hotărâre ce prevede majorarea lefurilor funcţionarilor publici şi personalul contractual ai Primăriei Cluj-Napoca urmează să fie dezbătut în şedinţa Consiliului Local de miercuri, 19 decembrie 2018. 

Graficul de creşteri salariale care vor intra în vigoare de la 1 ianuarie 2019 nu cuprinde însă și salariul primarului Emil Boc ori ale viceprimarilor.

Într-un clasament al celor mai bine plătiţi angajaţi ai Primăriei Cluj-Napoca se numără administratorul public al municipiului, city-managerul Gheorghe Șurubaru, secretarul Aurora Roșca sau arhitectul șef al municipiului Cluj-Napoca, Daniel Popa.

CITEȘTE ȘISalarii barosane în Primăria Cluj-Napoca, după majorările din vară. O lenjereasă câștigă 3.700 lei, o femeie de serviciu, 2.800 lei. Lista completă a veniturilor

Astfel, salariul administratorului public va fi majorat de la 15.200 de lei la 16.640 lei. 

Salariul unui secretar urmează să fie majorat de la 15.181 de lei la 16.619 de lei. 

Arhitectul-şef va avea un salariu mai mare, de la 14.725 de lei la 16.120 de lei. 

Un director executiv va câștiga 14.325 de lei, faţă de 13.110 lei.

Șefii de servicii vor avea un salariu de 13.208 lei, faţă de 12.065 de lei, iar șefii de birou vor incasa 12.271 de lei, faţă de 11.210 de lei.

De asemenea, de salarii mai mari se vor bucura toți angajații din structurile care se află în subordinea Primăriei Cluj-Napoca. Dar și muncitorii necalificați ori șoferii vor trăi mai bine de la 1 ianuarie 2019.

Salariul brut al unui șofer poate ajunge, în Primăria Municipiului Cluj-Napoca, la 5.283 de lei (majorat de la 4.827). 

Un referent debutant din Poliția Locală va avea un salariu brut de 3.169 de lei (majorat de la 2.413), iar dacă are grad profesional şi experienţă, salariul său va ajunge la 8.610 lei (majorat de la 7.900 de lei). 

Un portar, cu experiență mai mica de 3 ani, va câştiga de anul viitor un salariu de bază de 3.557 de lei, faţă de 3.249 de lei, iar unul cu experienţă va câştiga 4.429 de lei, faţă de 4.046 de lei.

Cel mai modest salariu din Primăria Cluj-Napoca revine unui muncitor necalificat (fără sporuri), care va avea un salariu lunar de 3.134 de lei, faţă de 2.299 de lei net. 

Graficul de creșteri salariale, valabil de la 1 ianuarie 2019, nu se referă și la salariul primarului municipiului sau ale viceprimarilor, întrucât acestea sunt stabilite prin lege.

Conform grilei de salarizare publicate în luna octombrie 2018, primarul Emil Boc figura cu un salariu lunar brut de 21.375 de lei, ceea ce corespunde unui salariu net de 12.504 lei. 

Viceprimarii Olah Emese și Dan Tarcea aveau un venit brut de 19.000 de lei și unul net de 11.115 de lei.

Ordonanța de urgență prin care a fost adoptat salariul minim garantat în plată, valabil începând cu 1 ianuarie 2019, a fost publicată în Monitorul Oficial. 

CITEȘTE ȘITimpul trece, banul vine. Cum să freci menta pe bani publici. Cele mai mari cheltuieli de exploatare la RADP Cluj-Napoca sunt pentru salarii

Tot pe minus, tot pe pierdere, prăduitorilor de la Polivalentă? De ce Consiliul de Administrație raportează “producție la hectar” de 120%?

Adauga comentariu