Stefan Manasia, Pavel Azap si Claudiu Groza, trei dintre angajatii revistei “Tribuna”, au fost dati afara de managerul Mircea Arman. Motivul: denumirea postului care este in organigrama nu coincide cu ceea ce au trecut in contractul de munca.
Managerul revistei Tribuna a gasit o portita legislativa prin care sa dea afara trei redactori. Claudiu Groza, Pavel Azap si Stefan Manasia au fost instiintati ca li se desface contractual de munca incepand cu data de 3 iunie, cu un preaviz de 20 de zile.
Care este explicatia? “Postul ocupat de numitul Claudiu Groza se desfiinteaza prin Hotararea Consiliului Judetean 214 din 16 august 2010, infiintandu-se postul de redactor rubrica gradul I, post pentru care se va organiza concurs, la care angajatul poate participa”, este motivul concedierii transmis in instiintare.
Cu alte cuvinte, managementul revistei a desfiintat posturile ocupate de cei trei, de “redactor gradul I” si va infiinta alte trei, de “redactor rubrica gradul I”, care vor fi ocupate in urma unui concurs. In documentul primit de Cladiu Groza se mai arata ca “revista Tribuna nu are in acest moment un post care sa-i fie oferit salariatului si pentru care acesta sa detina calificarea necesara”.
“Nu stiu la ce calificare se poate referi. El poate scoate postul la concurs, dar nu mi-l poate oferi mie. Am o experienta de presa de 19 ani, daca nu ma pricep la asta, asta e, sa caute pe altul”, a declarat Claudiu Groza pentru Ziar de Cluj. Atat el, cat si Stefan Manasia si Pavel Azap sunt angajatii revistei Tribuna din 2003.
Redactorii au luat deja legatura cu un avocat si vor actiona in instanta decizia de desfacere a contractelor de munca.
Consiliul Judetean Cluj, organism care l-a numit in functia de manager la revista Tribuna pe Mircea Arman, a incercat, ieri, sa opreasca acest conflict dintre redactori si conducere. Dupa o discutie de mai multe ore, se pare ca nu a reusit.
Managerul Arman are la indemana modalitatea de a-i da afara pe cei trei redactori si a si facut-o.
Potrivit unor surse din cadrul Consiliului Judetean Cluj, actiunea de concediere initiata de Arman este o „gaselnita” de-a acestuia. “In mod normal, se putea redacta un act aditional la contractul de munca pentru a schimba denumirea postului. In instanta, angajatii au toate sansele sa castige procesul”, ne-a spus sursa.