Problema cu mine este că am o audiență foarte mare. Indiferent că lumea mă place sau nu, sunt foarte citit.
Dezvăluirea mea cum că ditamai „gigantul” NTT Data România dă afară pe capete a avut peste 46.000 de citiri, fiindcă întreaga lume a IT-ului a fost interesată de felul în care una dintre cele mai puternice firme de profil, odinioară, din România, a ajuns să își bată joc de oamenii săi din cauza incompetenței CEO-ului Maria Metz, fosta nevastă a milionarului Daniel Metz, care a supt firma din toate pozițiile, lăsând-o fără profit.
Rezultatele le puteți vedea mai bine în cea mai nouăă vilă-buncăr de milioane de euro a actualei neveste a lui Metz, sau în limuzina Bentley de 400.000 de euro pe care o conduce cheloglanul.
Reacția NTT Data a fost una penibilă și comunistoidă: la nici trei ore de la publicarea articolului meu, coțofana Maria Metz a plătit zeci de mii de euro pentru diseminarea în presa economică, lipsită de audiență, a anunțului că vezi Doamne, BMW se aliază cu NTT Data România pentru o „mare” investiție.
Foto: Trist. NTT Data Romania a devenit o firma de neveste. Neveste lui Metz.
„Știrea” în sine este o lăbuță tristă, fiindcă nici măcar nu e vorba de BMW, ci de un soi de join venture, aproape ca un call center și care nu schimbă cu nimic următoarele situații de fapt:
– NTT Data România este în colaps financiar, având 20 de milioane de euro datorie.
– NTT Data România are profituri mai mici ca o covrigărie de cartier.
– NTT Data România pierde proiecte și nu mai e în stare să facă rost de altele.
Într-o ședință cu echipa Embedded de săptămâna trecută, șefuleții de la NTT Data România au venit în fața angajaților cu niște dume făcute în Power Point, cum că la nivel global marile țări ale lumii nu mai au creșteri economice și că toate companiile de automotive au trecut pe cost saving.
Problema este că în NTT Data la deparrtamentul de embedded 65% dintre angajați sunt în bench, adică sunt inactivi și nu au ce lucra pentru că nu li se dă de lucru. Decizia imediată și stupidă a fost ca bieților oameni să li se taie toate bonusurile, mă refer la cei care aveau deja proiect, fiindcă așa știu cei de la NTT să plătească oamenii, micșorând contribuția (pensia) și plătind doar impozitul. Șefa de la Embedded le-a spus angajaților că se impun aceste măsuri, fiindcă astfel firma va intra în colaps financiar. Șantajul asupra zecilor de angajați de la acest departament a început chiar în această săptămână, când cei care trebuie dați afară au fost chemați în ședințe unu la unu ca să accepte demisia „amiabilă” adică salariul pe luna curentă și încă două salarii compensatorii.
Oamenii sunt deja dați afară, iar cei care refuză să semneze amiabilele sunt amenințați.
Dar vă mai spun ceva ce se discută în birourile cu aer rarefiat ale șefimii. Situația este atât de nasoală încât de la NTT Data Germania a venit recomandarea unei reduceri mai ample de personal și din alte departamente.
Vremurile în care tovarășul Metz cheltuia sute de mii de euro pe rahaturi de petreceri inutile au trecut. Angajații naivi din NTT Data plătesc tributul de a fi acceptat mereu să nu se constituie într-un sindicat care să le apere drepturile, și asta pentru că nimeni nu a crezut că o să vină și vremea când IT-ul clujean va intra în colaps.
De fapt să nunanțez încă puțin. IT-ul clujean nu e în colaps. NTT data este. Pentru că restul firmelor mari din oraș nu sunt conduse discreționar, nu sparg bugete pe mașini de lux și viloaie și nu pierd proiecte.
Adresez un mesaj public tuturor angajaților NTT Data România. Să facă capturi la tot ce prind ilegal și abuziv și să îmi furnizeze pe adresa de e-mail liviu@ziardecluj.ro toate acestea dovezi. Le recomand cu tărie să reclame la ITM toate situațiile de abuz și să ceară explicații șefilor în ședințele pe care le vor avea.