Anchete

Acuzatii de abuz in serviciu la UBB. S-ar fi dat gradatii de merit la nivelul rectoratului, fara temei

Un text cu grave acuze aduse rectoratului Universitatii “Babes-Bolyai” (UBB) din Cluj-Napoca “circula” in aceasta perioada in randul cadrelor didactice ale unor facultati din cadrul institutiei. E vorba de o posibila acordare in 2015 a unor gradatii de merit catre “10 alesi ai rectorului”. Oficialii UBB sustin ca procedura in cauza a fost una legala si transparenta, iar momentul in care apare sesizarea ar fi nejustificat, mai ales ca ”suntem in perioada premergatoare alegerii rectorului UBB si nu dorim sa se faca niciun fel de asociere intre cele doua situatii”.  

Textul in cauza are titlul “Abuz in serviciu la UBB – acordarea gradatiilor de merit la nivelul rectoratului”. Documentul este anonim si atrage atentia ca respectivele gradatii se acorda, potrivit legii, “pe baza de concurs, organizat la nivelul fiecarui departament, deoarece se aplica un procent de 16% la numarul de posturi didactice (art. 311 alin 1 din Legea 1/2011), iar acestea sunt la departamente, nu la facultati, nu la rectorat”. 

“Totusi, in 2015, dupa finalizarea acordarii la nivel de departamente, rectorul a mai ”organizat” un concurs la nivel de UBB pentru cei care n-au luat gradatii la nivel de departamente deoarece multi au pierdut in competitia de acolo sau nici nu au concurat.

Nu-i este clar nimanui de unde au aparut cele 10 ”locuri” la acest concurs si de ce nu sunt mai multe sau mai putine. A aparut subit o procedura strict pe site-ul UBB, nu e semnata, asumata etc, dupa care au aparut si castigatorii, la fel de subit si discret…


 
Castigatorii? 10 alesi ai rectorului, dintre care cinci economisti, un sociolog, un politolog. Oare celelalte facultati nu meritau?”, scriu realizatorii demersului. 

Cei zece sunt Bartos Elekes Zombor (de la Facultatea de Geografie), sociologul Dan Chiribuca, Ioan Chirila (fost decan al Facultatii de Teologie Ortodoxa), Calin Hintea (decanul Facultatii de Stiinte Politice, Administrative si ale Comunicarii), Ilyes Magda (Facultatea de Teologie Romano-Catolica), Cristian Marius Litan (Facultatea de Stiinte Economice si Gestiunea Afacerilor – FSEGA), Dumitru Matis (decanul FSEGA), Gabriela Nicoleta Nemes (de la Facultatea de Chimie si Inginerie Chimica), Codruta Luminita Osoian (FSEGA) si Zenovia Cristiana Pop (FSEGA). 

Contestatarii sustin ca ar exista multe intrebari privind organizarea acestei competitii. In primul rand, nu ar fi legala fiindca rectoratul nu are posturi didactice. 

“Eventualele gradatii ramase de la departamente (desi nu credem ca ar fi putut renunta cineva la un astfel de drept) trebuiau redistribuite, transparent, tot catre departamente”, spun ei. 

Masura nu ar fi nici morala “fiindca trebuia organizata inainte de competitiile de la nivel de departamente – daca se dorea recompensarea celor mai ”merituosi dintre merituosi”; trebuia organizata aceasta competitie a elitelor inainte de lupta la nivelul departamentelor, dar rectoratul tot n-ar fi avut locuri pentru asa ceva”. 

“Nu e morala fiindca n-au stiut de existenta lor decat cativa apropiati – credem ca n-au fost mai mult de 10 dosare pentru 10 pozitii disponibile, dintr-un efectiv de peste 1000 de cadre didactice care nu au gradatie de merit si poate aveau ceva merite;

Nu e morala fiindca recompenseaza pe cine nu trebuie. Pe Matis de la FSEGA pentru ce il recompensam? Pentru 56 de ore raportate pe zi pe proiecte europene? Pentru faptul ca conduce facultatea sub medicamentatie? De ce este necesar ca rectorul sa ”cumpere” 5 economisti? Se pregatea noua campanie si erau necesare porti deschise spre multe voturi? Este dezgustator faptul ca inclusiv presedintele senatului apare pe o astfel de lista. Oare tot din considerente electorale?

E imorala si fiindca, pana la urma, ia din gradatiile de merit ale departamentelor (numarul de gradatii se stabileste procentual din numarul de posturi din departament, dar odata acordata de la nivel de rectorat acea gradatie nu se mai poate acorda la nivelul departamentului prin competitia clasica)”, se mai arata in sesizare. 

La final, autorii demersului sustin ca anumite organizatii si structuri sa inceapa mai multe demersuri pentru a clarifica situatia. 

“Sindicatul cadrelor didactice ale UBB. Ii rugam sa analizeze legalitatea si modul de realizare a acestui concurs de acordare a gradatiilor – consideram ca mai multe cadre didactice au fost discriminate de faptul ca acest concurs nu a fost promovat deloc. Se transmit pe emailul de serviciu felicitari de sarbatori de la domnul rector si de la prorectorul Dan Lazar, dar nu s-a promovat un amarat de anunt privind organizarea acestui concurs, care se refera la bani. Stimati lideri de sindicat, un raport din partea dumneavoastra, care totusi v-ati luptat cu ministerul, ar fi destul de relevant.Constituie aceasta acordare a gradatiilor un abuz in serviciu? Cine l-a demarat? Cine l-a girat? Cine trebuie sa plateasca?;

Conducerea UBB ar trebui sa anuleze concursul datorita ilegalitatii organizarii acestuia. Cei care au comis un abuz in serviciu ar trebui deferiti justitiei; 

Comisia de resurse umane a senatului ar trebui sa transmita senatului, ca urmare a unei analize proprii, propuneri privind rezolvarea acestei situatii de-a dreptul nepotrivita unei mari universitati. Comunitatea egalilor indelung promovata de domnul rector este flagrant incalcata prin astfel de manifestari ale puterii”, au conchis realizatorii documentului. 

Reprezentantii UBB invoca cu privire la legalitatea acordarii gradatiilor de merit de catre Rectorat “doua texte normative de referinta”.  Este vorba de articolul 311 din Legea educatiei nationale nr. 1/2011 si art. 2 alin. (2) lit. D din Legea nr. 63/2011. 

“Avand in vedere continutul acestor prescriptii legale, gradatiile se acorda personalului de la nivelul institutiei, fara a exista precizari cu privire la incadrarea acestora in structurile functionale. Concursul organizat de catre Rectoratul UBB s-a derulat in paralel cu toate concursurile de la nivelul institutiei, in baza unui regulament si in conditii de maxima transparenta. Competitia nu a fost contestata de nimeni. Ideea obligativitatii derularii concursurilor exclusiv la nivelul departamentelor nu este sustinuta de legislatia in vigoare. Persoanele care au castigat concursul ocupa posturi didactice. Conform legii, singura conditie pentru a beneficia de gradatie este aceea de a fi incadrat in universitate ca personal didactic de predare sau auxiliar”, arata Paul Farcas, purtatorul de cuvant al institutiei. 

 Procedura de acordare a gradatiilor de merit de catre Rectorat a fost postata pe site-ul UBB in data de 27.10.2015, potrivit acestuia. 

Imaginea de jos este, potrivit reprezentantilor universitatii „dovada a datei si a orei la care a fost postat acel document”. 

 

“Consideram nejustificat momentul inaintarii acestei sesizari tinand cont de faptul ca situatia semnalata a avut loc in lunile octombrie-noiembrie 2015, iar, in prezent, suntem in perioada premergatoare alegerii rectorului UBB si nu dorim sa se faca niciun fel de asociere intre cele doua situatii. In concluzie, pozitia Universitatii Babes-Bolyaz cu privire la cele sesizate este ca acestea sunt simple alegatii fara suport in fapt sau in drept”, a mai aratat responsabilul UBB.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *