Consilierii de probaţiune din cadrul Serviciului de Probaţiune (SP) Bucureşti, Cluj, Arad, Braşov, Galaţi, Ilfov, Timiş şi Vrancea au intrat în grevă generală, miercuri dimineața. Mâine vor declanșa greva general consilierii de probațiune din alte 12 județe – Alba, Botoşani, Dâmboviţa, Harghita, Maramureş, Satu Mare şi Sălaj) şi vineri, (judeţele Argeş, Bistriţa-Năsăud, Iaşi, Mureş şi Teleorman.
Nemulțumirile acestora sunt legate de calculul incorect al salariilor începând cu luna ianuarie 2018. Deși au încercat rezolvarea acestei probleme pe calea dialogului, negocierile au eșuat, astfel că s-a trecut la grevă generală.
„Consilierii de probaţiune protestează astfel faţă de nerezolvarea problemelor de natură salarială pe care le-au semnalat în ultimii ani către conducerea Direcţiei Naţionale de Probaţiune (DNP), respectiv a Ministerului Justiţiei (MJ) şi care s-au acumulat în timp, culminând cu calculul incorect al salariilor tuturor angajaţilor din sistemul de probaţiune începând cu luna ianuarie 2018, odată cu intrarea în vigoare a noii Legi cadru de salarizare unitară în sistemul bugetar. La nivel declarativ, responsabilii din DNP şi MJ au recunoscut toate problemele semnalate de consilierii de probaţiune, dar până în prezent nu au luat măsuri pentru soluţionarea acestora. Numeroasele încercări ale angajaţilor de a obţine rezolvarea acestor probleme pe calea dialogului au eşuat şi au condus în cele din urmă la decizia acestora de a intra în grevă”, se arată într-un comunicat de presă al consilierilor de probațiune din București.
Solicitările acestora sunt următoarele: calcularea corectă a salariilor conform formulei de calcul stabilită de Legea cadru de salarizare unitară în sectorul bugetar şi confirmată de Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale; plata efectivă a sumelor de bani rezultate din calcularea incorectă a salariilor, în baza unei formule de calcul eronate, din luna ianuarie 2018 până în prezent; elaborarea şi emiterea Ordinului Ministrului Justiţiei (OMJ) comun şi calcularea imediată a salariului având la bază Valoarea de Referinţă Sectorială (VRS) de 463,5 lei, conform adresei emise de ministrul justiţiei în luna mai 2018, în vederea emiterii OMJ individuale cu VRS 463,5 lei; plata efectivă a drepturilor salariale în conformitate cu OMJ individuale menţionate la punctul 3; aducerea la îndeplinire a OMJ 542/05.02.2018 prin plata efectivă a drepturilor salariale restante pentru perioada decembrie 2016 – noiembrie 2017; punerea în executare a hotărârilor judecătoreşti definitive şi irevocabile pronunţate în favoarea consilierilor de probaţiune.
“Principalele nemulțumiri ale consilierilor de probațiune sunt legate de condițile de lucru în care ne desfășurăm activitatea. Avem un volum foarte mare de muncă, gestionat de un număr redus de consiglieri. De aici pornesc o serie de alte nemulțumiri. Ați văzut spațiul în care ne desfășurăm activitatea, este destul de neadecvat pentru numărul de personal din cadrul Serviciului de Probațiune Cluj. Fiecare consilier gestionează un număr ridicat de dosare. O altă nemulțumire este legată de anumite sentințe prin care ne-au fost recunoscute drepturi salariale, care nu sunt puse în executare de către angajatorul nostrum, respective de către Direcția Națională de Probațiune, motiv pentru care mai multe servicii de probațiune din țară s-au alăturat demersului de grevă general.
Nu avem o perioadă determinate la greva general. Începe astăzi și în funcție de răspunsul pe care îl vom avea din partea angajatorului nostru și al Ministerului Justiției vom decide cât timp de acum înainte va continua.
Este asigurată o treime din activitate, care privește cazurile urgente, prezența în instanță, dacă suntem citați de către instanța de judecată, referatele, rapoartele de evaluare pe care le avem în lucru și care au termen și trebuie onorate”, a declarat. Simina Faur, consilier probațiune Cluj