Salarii mai mari la CTP. Leafa directorului Liviu Neag, ținută la secret

Primăria Cluj-Napoca urmează să aloce noi fonduri Companiei de Transport Public, a cărei buget în acest an se ridică la peste 38 milioane de euro. Consilierii locali urmează să voteze aprobarea bugetului uneia dintre cele mai însemnate structuri din subordinea Primăriei, în contextul în care pentru anul 2020 cele mai importante investiții vizează achiziția autobuzelor second-hand și creșterile salariale ale angajaților companiei. Cu toate acestea, venitul salarial lunar al directorului general, Liviu Neag, a cărui mandat la conducerea CTP a fost prelungit recent prin semnătura edilului clujean, Emil Boc, cu încă 4 ani, reprezintă un mister. 

Potrivit proiectului de hotărâre, veniturile totale propuse pentru 2020 se ridică la 184.803.000 de lei.

Consultă Proiectul de Hotărâre aici.

CTP estimează o creștere de 4,4% a veniturilor din activități diverse, suma fiind de 5,2 milioane de lei. În privința cheltuielilor prognozate pentru 2020, acestea se ridică la suma de 183.293.000 de lei.

Din această sumă, o parte considerabilă este alocată cheltuielilor de exploatare, peste 180 de milioane de lei, din care cheltuielile cu personalul reprezintă peste 106 milioane de lei, iar cele cu bunuri și servicii circa 46 de milioane de lei.

Investiții second hand în transportul public nepoluant din Cluj

CTP își propune achiziționarea din fonduri proprii a 10 autobuze articulate second hand (1.580.000 lei), a unui microbuz panoramic nou (730.000 de lei) și a 2 autobuze nearticulate noi pentru transportul elevilor (1.260.000 lei).

De asemenea, din bugetul public al Primăriei Cluj-Napoca, dar și fonduri europene, urmează să fie achiziționate 6 tramvaie noi, model „Astra” (46.410.000 lei).

Tot din banii clujenilor vor fi cumpărate 8 autobuze nearticulate noi pentru elevi (5.040.000 lei), 64 de sisteme de ticketing (2.579.200 lei) și o stație de redresare cu telecomandă (4.600.000 lei).

Cheltuieli cu personalul: creșteri salariale pentru angajați

În prezent, în cadrul Companiei de Transport Public sunt angajate 1.273 de persoane, iar numărul de personal prognozat până la finele anului este 1.397. Câștigul mediu lunar per salariat este de 6.160 de lei.

„În anul 2019 cheltuielile de natură salarială au fost prognozate în buget în suma de 91.796.000 lei și s-a atins un nivel sub cel planificat de 90.531.000 lei.

Pentru anul 2020 s-a planificat în buget la acest capitol o sumă de 103.271.000 lei, o creștere în sumă de 11.475.000 lei față de acest indicator bugetat în anul 2019”, se arată în nota de fundamentare privind bugetul de venituri și cheltuieli pentru anul 2020 a Companiei de Transport Public.

sursa captură: primăriaclujnapoca.ro

Aceste aspecte sunt susținute de mai multe componente, precum creșterea salariului minim începând cu 01.01.2020, majorarea tichetelor de masa de la 1 martie 2020 la valoarea de 20 de lei și, nu în ultimul rând, bugetarea pentru creșterea numărului de salariați. 

„Principala problemă pe care a întâmpinat-o compania pe parcursul anului 2019 a fost să mențină un număr optim de angajați conform bugetului – retenția forței de muncă, precum și atragerea de noi angajați. În anul 2019 a fost prevăzut în buget un număr mediu de 1.410 angajați ( fără director general ), dar la finele anului au fost efectiv un număr mediu de 1.273 angajați, adică un minus față de buget de 137 angajați mediu. Acest deficit de oameni are reprecursiuni (sic!) pe mai multe direcții. 

Munca angajaților lipsă este preluată de personalul existent.

Ca și cheltuială a companiei – toate orele suplimentare sunt plătite dublu, ca urmare se înregistrează o creștere a cheltuielilor cu salariile. De asemenea crește presiunea pe angajați ca număr de ore efectuate, cu acumulări de oboseală, dificultăți în luarea zilelor libere sau a efectuării concediilor de odihnă”, se mai arată în nota de fundamentare întocmită de CTP.

sursa captură: primăriaclujnapoca.ro

În acest context, în bugetul 2020 al CTP este prognozat un număr mediu de 1.397 de angajați. Ca urmare a creșterii numărului de angajați, cheltuielile de natură salarială sunt estimate la o majorare de cca 4.590.000 de lei. 

Prin urmare, în prezent la CTP sunt angajate 1.273 de persoane, iar numărul de personal prognozat până la finele anului este 1.397. Câștigul mediu lunar per salariat este de 6.160 de lei.

Cu toate aceste majorări necesare, din nota de fundamentare lipsește orice aluzie la venitul salarial lunar al directorului general al Companiei de Transport Public, Liviu Neag. 

De altfel, pe site-ul Companiei nu poate fi identificată organigrama, dar nici declarațiile de avere și de interese ale directorilor din cadrul acestei entități, a Consiliului de Administrație. 

Bunăoară, cel puțin pe site-ul oficial al unei alte asemenea structuri din subordinea Primăriei, precum Sala Polivalentă „BTArena”, găsim organigrama, structura organizatorică și declarațiile de avere – toate aceste informații fiind publice, se pot regăsi la categoria „Informații Publice”.

sursa captură: btarena.info


În schimb, una dintre cele mai importante entități din subordinea administrație locale, Compania de Transport Public Cluj-Napoca, nu dispune de informații în acest sens. 

Ultimele informații ce pot fi regăsite în acest sens datează din anul 2014, când site-ul de știri Romaniatv.net, într-un articol semnat de Iulian Tudor (dar și  Realitatea.net ) nota că salariul directorului general al CTP Cluj-Napoca, Liviu Neag, era mai mare decât al fostului președinte Traian Băsescu. 

sursa captură: romaniatv.net

Membrii Consiliului de Administraţiei a Companiei de Transport Public Cluj-Napoca votau atunci salariul lunar al directorului Liviu Neag în valoare de 9.000 de lei. După cum nota Iulian Tudor în articolul său, care cita informațiile publice de pe site-ul Administrației Prezidențiale, Traian Băsescu încasa un salariu net lunar de 6.706 lei. 

Din păcate, declarațiile de avere și interese nu pot fi identificate nici pe site-ul oficial al Agenției Naționale de Integritate. 

Compania de Transport Public estimează o creștere de 4,4% a veniturilor din activități diverse, suma fiind de 5,2 milioane de lei.

În privința cheltuielilor prognozate pentru 2020, acestea se ridică la suma de 183.293.000 de lei.
Din această sumă, o parte considerabilă este alocată cheltuielilor de exploatare, peste 180 de milioane de lei, din care cheltuielile cu personalul reprezintă peste 106 milioane de lei, iar cele cu bunuri și servicii circa 46 de milioane de lei.

Compania de Transport Public Cluj-Napoca are și un credit de 90 de milioane de lei, pentru a perioadă de 10 ani, deschis în 2017 la Raifeissen Bank. În 2020, din totalul sumei va fi returnată conform estimărilor prealabile abia 11,6 milioane de lei.

Investițiile propuse pentru acest an se ridică la 73,5 milioane de lei. Cea mai mare parte a banilor pentru investiții, peste 58,6 de milioane de lei, vin din fonduri europene, dar și alocări de la bugetul local al Primăriei Cluj-Napoca.

În 2019, numărul de călătorii efectuate de CTP a fost de 190.485.658, o creștere de doar 3,09% față de 2018. 

 

Adauga comentariu